【招5人】2022年文山州西畴县消防救援大队政府专职消防员招聘公告 9月2日截止

2022-08-17 10:52本站原创人阅读

西畴县消防救援大队招聘政府专职消防员的招聘公告

充实大队消防救援力量，提升消防综合救援能力，西畴县消防救援大队公开向社会招聘一线执勤岗位政府专职消防员。现将有关情况公告如下：

一、岗位设置

政府专职消防员5名，限男性，年龄18至24周岁，中专及高中以上学历，主要负责执勤和灭火救援工作。

二、薪资待遇

政府专职消防员工资主要包括岗位工资、薪级工资、绩效奖励、岗位津贴、高危补助五部分，实习期满后平均每月工资3300元以上。

（一）岗位工资

政府专职消防员岗位工资等级分为十三级，按照所定等级执行相应的岗位工资标准。新聘用的政府专职消防员岗位工资标准原则上高中（中专）执行十三级岗位工资标准，大学专科学历执行十二级岗位工资标准，大学本科学历执行十一级岗位工资标准，大学本科以上执行十级岗位工资标准。新聘用的特殊岗位人员岗位工资标准，原则上初级职称执行九级岗位工标准，中级职称执行七级岗位工资标准，高级职称执行五级岗位工资标准。

岗位工资应按照定岗定资的原则，定岗后岗位工资一般不予变动。考虑激励工作热情，工作表现特别优秀且工作任务繁重的，原则上允许3—5年调高一级岗位工资，年度考核评价等次连续3年为“优秀”的，可按3年晋升；年度评价等次在“良好”以上（含“良好”）的，可按4年晋升一级；年度评价等次在“称职”以上（含“称职”）的，可按5年晋升一级；评价等次有“不称职”的，当年不视作晋升年限。

表1

大队政府专职消防员岗位工资标准

单位：元/月

岗位级别	工资标准（元/月）	岗位级别	工资标准（元/月）
一级	3150	八级	2110
二级	3000	九级	1960
三级	2850	十级	1810
四级	2700	十一级	1640
五级	2550	十二级	1620
六级	2400	十三级	1510
七级	2250

（二）薪级工资

1.新聘用的政府专职消防员，薪级工资标准原则上初中学历执行3级薪级工资标准，高中（中专）学历执行5级薪级工资标准，大学专科学历执行8级薪级工资标准，大学本科学历执行10级薪级工资标准，本科以上学历执行15级薪级工资标准。特殊岗位人员，薪级工资标准原则上初级专业技术资格执行10级薪级工资标准，中级专业技术资格执行15级薪级工资标准，高级专业技术资格执行20级薪级工资标准。

2.大队每年应对政府专职消防员进行年度考核，考核结果“称职”以上等次的政府专职消防员，工龄每增加1年，薪级工资增加1级，并从次月起执行。

表2

大队政府专职消防员薪级工资标准表

单位：元/月

薪级	工资标准	薪级	工资标准	薪级	工资标准	薪级	工资标准	薪级	工资标准
1	260	14	749	27	1700	40	3049	53	4812
2	286	15	800	28	1790	41	3168	54	4969
3	312	16	860	29	1880	42	3287	55	5142
4	338	17	920	30	1979	43	3406	56	5315
5	369	18	986	31	2078	44	3535	57	5498
6	400	19	1052	32	2177	45	3664	58	5681
7	436	20	1126	33	2276	46	3793	59	5874
8	472	21	1200	34	2385	47	3943	60	6067
9	513	22	1274	35	2494	48	4075	61	6276
10	554	23	1356	36	2603	49	4216	62	6485
11	600	24	1438	37	2712	50	4357	63	6714
12	646	25	1520	38	2821	51	4498	64	6943
13	692	26	1610	39	2930	52	4655	65	7204

（三）绩效工资

1.绩效工资由年度奖励工资、月绩效工资两部分组成。年度奖励工资标准为本人当年12月份基本工资（岗位工资、薪级工资），月基础性绩效工资为800元。

2.每月（年）考核成绩分为优秀（100分以上）、良好（80-99）、称职（60-79）、不称职（60分以下）四个等次，相对应的每月（年）按照100%、80%、50%、0%的比例发放绩效奖励。

（四）岗位津贴

政府专职消防员岗位设置为：代理站长（政治指导员）、代理副站长（副政治指导员）、班长（驾驶员、通信员、装备物资保管维护员、卫生员）、副班长、灭火救援员。

政府专职消防员取得相应岗位等级证书（灭火救援专业、消防设施操作员、助理会计师等），在原有岗位津贴的基础上，取得初级证的每月增加300元，中级证每月增加500元，高级证每月增加700元。

表3

大队政府专职消防员岗位津贴标准表

单位：元/月

岗位类别	岗位名称	岗位津贴	备注
政府专职消防员	代理站长（政治指导员）	2000	符合多个岗位条件的，以最高岗位发放。
	代理副站长（副政治指导员）	1700
	班长（驾驶员、通信员、装备物资保管维护员、卫生员）	1500
	副班长	1300
	灭火救援员	1200
消防文员	内勤小组长	1200
	内勤	900
	执法监督（火调）小组长	1200
	执法监督（火调）员	900
	宣传小组长	1200
	宣传员	900
	后勤小组长	1500
	后勤助理员	1200

（五）高危补助

高危补助为每人每月300元。

（六）试用期工资

新聘用的政府专职消防员，试用期工资按照1800元/月的标准发放，试用期限为2个月，试用期间除购买工伤保险外，暂不购买其余社会保险，试用期完后按聘用岗位发放工资并购买其余社会保险，工作满一年缴纳住房公积金。

三、其他待遇相关问题

（一）如地方各级人力资源和社会保障部门、财政部门，部消防救援局、省消防救援总队等出台新的工资核发标准和福利管理规定，结合大队实际适时修改此标准。

（二）“五险”扣缴基数按应发工资数计算，未达文山州当年最低缴费基数人员按最低标准执行，超出的按应发数执行，但不能超过文山州缴费基数上限。住房公积金按地方财政当年保障数缴纳。

（三）政府专职消防员上岗前开展为期2个月的专业培训，培训期间不享受轮休，由培训单位统一安排。完成培训任务并通过考核后，正式上岗，政府专职消防员同消防员执行一样的作息时间，每月安排轮休4天。工作满一年后每月轮休调整为6天/月，另享受带薪假期为15天。第二年开始，工龄每增加一年，带薪假期适当增加。家庭其他特殊情况的事假，事假时间从年度假期内扣减，无年度假期的，从轮休假期中扣除；统一办理养老、医疗、失业、工伤及生育保险和住房公积金（五险一金）；大队提供工作期间的食宿、服装、被装等；每年享受州级体检医院免费体检；每年由大队购买一份保额为70万的意外险；工作满一年以上者选优推荐参加国家消防救援员招录、参加大型车辆驾驶培训学习（报销培训费用）、优先参加各乡镇政府专职队队长（事业编）考试招录等；中专毕业以上的专职队员满两年以上的可以报考专职消防站事业人员比例三比一左右。

（四）本标准由西畴县消防救援大队负责解释。

四、任职要求

（一）参加体能考核

考核科目单杠引体向上、双腿深蹲起立、仰卧起坐。

评分标准

科目	单杠引体向上	双腿深蹲起立	屈腿仰卧起坐
100分	14个	92个	70个
95分	13个	90个	67个
90分	12个	88个	64个
85分	11个	86个	61个
80分	10个	84个	58个
75分	9个	82个	55个
70分	8个	80个	52个
65分	7个	78个	49个
60分	6个	76个	46个