事业单位四大岗位，哪一类更有“前”途？

2022-08-13 16:54本站原创人阅读

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事业单位是公认的铁饭碗，每年都能吸引大批小伙伴报考，竞争十分激烈。很多小伙伴在报考时，会发现事业单位的岗位类别有很多！岗位不一样，发展也不一样！那该如何报考呢？别担心，今天小编就给小伙伴们来科普一下事业单位的岗位类别与晋升路径，为大家保驾护航！

岗位分类：

事业单位分为岗位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位、特设岗位。

（注：以上根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》整理）

管理岗PK技术岗位：

管理岗偏向于领导岗位，前途很好。但技术岗，不论是晋升空间，竞争压力还是福利待遇，都略胜一筹！根据个人不同的情况，小伙伴们可以报考哪些“好”的技术岗位呢？一起来瞄瞄。

“轻松”岗位

有一些小伙伴可能家境殷实，考事业编只是想图个稳定。不在乎工资，只要足够清闲就可以，但是清闲也是相对的，同样的部门也会有比较繁忙的部门或是岗位。通常来说，比较清闲的部门主要有公共服务中心、党校、人防办、气象局、地震局、档案局这类的。具体的岗位比如说有音体美教师，校医，心理教师，档案管理，图书馆管理员等。

“前途”岗位

事业单位的基本薪资都差不太多，主要差别就在绩效，奖金，福利等，但是总的来说到手薪资每个同级别岗位之间不会有特别大的差异。一般来说，设备工程师，翻译，技术维护，开发运维这类专业技术岗薪资普遍都是比较高的。专技岗是提升职级，职级越高待遇越好，只要技术过关能力够强，提升比管理岗和公务员晋升要快。

总的来说，不管是管理岗还是专业技术岗，各有各的优势。但是需要注意，管理岗不一定能够转换到专业技术岗，而专业技术岗是可以转换为管理岗哦。希望小伙伴们在报考前一定要根据自身的条件，选择合适的岗位。

小伙伴们有何看法，欢迎在评论区留言交流！