【招17人】2022年红河州泸西县城乡建设投资集团有限公司社会招聘公告 7月29日截止

2022-07-21 14:21本站原创人阅读

泸西县城乡建设投资集团有限公司2022年公开社会招聘公告

公司基本情况

泸西县城乡建设投资集团有限公司是2009年11月经泸西县人民政府批准成立的国有独资企业，股东为泸西县财政局。经营范围为城市土地、重点项目投融资建设、资本投资服务、承揽财政性资金为主的工程建设、参与城市市政管理、房地产业等。

2020年6月，集团公司进行优化重组和实体化改革工作。坚持“政府引导、市场机制、企业运作”模式，紧紧围绕泸西经济社会发展需求，立足区域投资实际，建立“融、投、建、管”一体化管理模式，加速“资本—资金—资本”的相互转化和循环流动，打造以基础设施投资建设为基础、以资本运作为支撑的综合性国有资产运营管理集团。公司注册资本金10亿元，资产总额136亿元。长期主体信用评级为AA。

公司具有完善的法人治理结构，设有董事会、监事会，内设机构有党群工作部、综合管理部、资本运营部、计划财务部、人力资源部、工程建设部、风险法务部、招投标部和项目运营部九个部门。目前，集团有控股子公司27家、参股公司7家，子公司控股企业1家、参股公司3家。经营业务涉及市政建设、文化旅游、供水、林业、房地产、体育、医疗、驾驶培训、劳务外包、物业管理、公墓经营、建筑施工、设计、检测、房地产交易、综合零售等多个行业板块。

根据泸西县城乡建设投资集团有限公司业务开展和人才队伍建设需要，计划公开招聘一批工作人员，具体招聘内容如下：

招聘原则

招聘工作遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

招聘对象

面向社会公开招聘

招聘岗位及要求

计划招聘11个岗位，需求17人。招聘岗位及要求见附件1：《泸西县城乡建设投资集团有限公司2022年招聘计划表》。

招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

（二）具有良好的社会道德，品行端正，诚实守信；

（三）具备适应岗位要求的身体条件;

（四）具备招聘岗位所需的学历和专业要求，能够履行公司员工职责和义务；

（五）具有以下情况之一的，不得报名：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

4.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;

5.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

招聘方式

采取网上发布招聘公告，线上报名，笔试与面试相结合的方式。

招聘公告发布渠道

本次招聘采取网络报名方式，公告通过前程无忧招聘网（ https://www.51job.com/kunming/）、红河人才网国企招聘频道（https://www.hhzrc.cn/）进行发布。公告时间2022年07月20日至2022年07月29日。

招聘流程

报名及资格审查

1.报名时间：2022年07月20日至2022年07月29日24：00时截止。

2.报名材料：《泸西县城乡建设投资集团有限公司2022年公开社会招聘报名登记表》（详见附件2）1份，近期1寸彩色电子照片1张(格式统一为JPG)，身份证、毕业证、学位证及相应资格证书、职称证书、所获荣誉证书等有效证件，以及所有可用作证明的自荐材料原件扫描件1份。报名材料均为电子文档。

3.报名方式：应聘人员在规定的时间内登陆前程无忧网站昆明频道（网址：https://www.51job.com/kunming/）进入本公告页面详细阅读本次公告流程和要求后，点击报名入口进行简历投递。应聘人员须准确完整地填写个人信息，并按要求上传相关报名材料。本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名，每名应聘者只能报考一个岗位。

4.资格初审：由前程无忧对应聘者提供的资料进行初审，资格初审通过人员进入笔试环节。管道维修岗免笔试，按进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1的比例择优进入面试。

考试

本次招聘考试包括笔试和面试。

笔试

（1）笔试内容主要考察岗位所须具备的综合能力及专业知识。

（2）笔试时间及形式以前程无忧短信通知为准，笔试卷面总分为100分。

（3）笔试成绩和拟进入面试的人选在前程无忧招聘网站昆明频道公示，公示时间为3天。

资格复审

面试前需要进行资格复审，复审具体时间、地点另行通知。资格复审需拟面试人员提供报名人员身份证、学历证、学位证、相关资格证书等原件。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。除管道维修岗外，因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。

面试

根据笔试成绩由高到低，进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1。若确定进入面试环节笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试。当面试人数小于本岗位计划招聘人数3倍时，经招聘工作组研究同意可按实际人数面试。未在规定时间内参加面试的视为主动放弃。

面试时间：具体时间以短信或电话通知为准。

综合成绩计算方法:综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

在遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则下，公司有权根据综合成绩分值和实际情况放弃部分岗位全部人员录用或与应聘人员协商降岗或调剂岗位录用。

综合成绩在前程无忧招聘网站昆明频道公示，公示时间为3天。

考察与体检

根据每个岗位的考试综合成绩，按照考察人数与拟招聘人数1:1的比例，从高到低依次确定考察人选。若出现综合成绩并列情况，依照应聘者面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

考察合格人员，按照通知到县级或县级以上医院进行体检。参加体检的应聘人员申请复检的，须自行到有资质的县级或县级以上的医院进行复检，并以复检结果为最终体检结果，体检费用由应聘者个人承担。

若考察及体检环节不合格的，按考试综合成绩从高到低依次递补。若出现综合成绩并列情况，依照应聘者面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

拟聘公示

泸西县城乡建设投资集团有限公司按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用建议人选，经公司民主决策程序通过后，确定拟录用人员，拟录用人员在前程无忧招聘网站昆明频道公示，公示时间为5天。公示结果不影响人员招聘的，按程序录用。

注意

录用人员按录用通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供所需入职材料的，原则上不予录用。

公示结束无特殊情况的，公司与新进员工在平等自愿的基础上，按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签订劳动合同。

不予录用的情形

有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考察、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

1.录取对象在资格初审、资格复审、考察、体检、公示及办理录用手续等任一环节不符合条件且情况属实的，均不录用。

2.录用人员应按录用通知要求，准备入职所需材料，按规定的时间和地点办理报到手续。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供所需入职材料的视为放弃录用。

福利待遇

（一）福利待遇按照《泸西县城乡建设投资集团有限公司薪酬管理制度》实施。

（二）综合年薪8-10万元，含五险一金个人缴纳部分。

招聘监督机制

（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受纪检监察部门和社会监督。

（二）本次招聘实行诚信承诺制，考生须承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的考生，一经查实，不予聘用。

（三）泸西县城乡建设投资集团有限公司纪检监察对招聘工作进行监督。违反规定招聘员工的，视情节轻重，追究相关责任人的责任。

注意事项

1. 本次招聘采取网络报名方式，除此以外，我单位不接受其他任何形式的报名。公告通过前程无忧网昆明频道（ https://www.51job.com/kunming/）、红河人才网国企招聘频道（https://www.hhzrc.cn/）进行发布，因考生查看信息来源有误导致报名不成功的由考生自行负责；

2.在报考过程中如因考生个人信息填写不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上考生的，视为考生主动放弃。

3.资格审查贯穿招聘始终，应聘者对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消聘用资格。

4.本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训、咨询，不指定任何考试用书。

5.在招聘组织实施过程中，将严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，请广大考生理解、支持和配合。

本次招聘由招聘单位负责解释

咨询电话：0871—68010700转686/669

监督电话：0873-6652390

附件： 1.《泸西县城乡建设投资集团有限公司2022年招聘计划表》

2.《泸西县城乡建设投资集团有限公司2022年公开社会招聘报名登记表》

2022年7月20日

报名入口

泸西县城乡建设投资集团有限公司2022年招聘计划表
序号	需求部门	岗位名称	招聘人数	专　业	学历	年龄	岗位职责及要求	岗位要求
1	资本运营部	融资业务岗	3	金融学、投资学、经济与金融、经济学、财会等相关专业	全日制大学本科及以上	35周岁以下	1.根据集团公司的投融规定，负责编制项目投融资方案书； 2.协助部门领导与各大银行、财税部门、知名企业、风险投资公司等外联单位良好合作关系的建立与维护； 3.根据部门工作要求，负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持； 4.对已完成的投融资工作进行后续管理，并提供效益指标数据分析；定期出具投融资效益分析报告； 5.定期分析资金使用情况，提交报告，降低资金使用成本； 6.积极搜集、分析各项财税、金融政策，并形成报告，组织实施相关政策的培训工作； 7.了解与掌握相关金融政策及各种融资条件与方式，结合集团的资源与能力状况，进行金融资本运作和项目资本运作的相关研究，提出与集团相关的金融融资与资本运作建议； 8.负责拓展融资渠道，整合并维护资本方资源； 9.完成领导交办的其他工作。	1.具有2年及以上银行业务、证券业务、非标业务、信托业务或相关投融资部门工作经验； 2.有较强的经济理论基础，财务分析能力和公文写作能力； 3.熟悉国内金融政策，了解国内商业银行贷款流程； 4.能较好的执行公司的融资决策，及时报送融资所需的资料，及时跟进完善，及时解决期间的各种问题，并做好后续管理工作； 5.具有良好的职业道德，责任心及事业心强，执行力强。
2	项目运营部	项目策划岗	1	土木类、建筑类及工程类相关专业	全日制大学本科及以上	35周岁以下	1.对项目进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为决策层提供建议。协同配合制定和申报立项报告材料； 2.对项目进行分析和需求策划；了解PPP政策，独立编制PPP方案； 3.对项目的组成部分或模块进行完整系统设计； 4.制定项目目标及项目计划、项目进度表； 5.制定项目执行和控制的基本计划； 6.建立项目管理的信息系统。	1.具有2年及以上项目策划相关工作经验； 2.熟悉项目建设相关政策法规及建设程序，熟悉各类项目前期准备工作； 3.能够熟练使用office办公软件； 4.具有较强的沟通协调能力、文字撰写能力、逻辑思维能力及问题解决的能力，有亲和力、责任心与敬业精神。
3	项目运营部	项目管理岗	1	工程类、管理类相关专业	全日制大学本科及以上	35周岁以下	1.项目进程控制，配合上级管理层对项目进行良好的控制； 2.跟踪和分析成本； 3.记录并向上级管理层传达项目信息； 4.管理项目中的问题、风险和变化； 5.项目运行的过程控制； 6.理解并贯彻公司长期和短期的方针与政策，用以指导公司所有项目的开展。	1.具有2年及以上项目管理相关工作经验； 2.具备较强的组织和沟通能力、思路清晰、逻辑性强; 3.能够熟练使用office办公软件； 4.具有一定的沟通协调能力和处理突发事件的能力，有较强的学习能力和文字综合能力。
4	综合管理部	专职文秘岗	1	行政管理、公共事业管理、汉语言文学、经济学等相关专业	全日制大学本科及以上	35周岁以下	1.负责公司主要经营管理类会议通知、筹备、组织召开； 2.执行集团高管文秘工作，起草供领导参考的重要文件、材料、讲稿等； 3.协助集团党委会、董事会、班子会会务筹备工作，统筹协调集团层面会议的召开； 4.负责收集党委会、董事会、班子会会议提案、材料，审核其有效性； 5.负责收集召开集团党委会、董事会、班子会的议题，负责会议记录、纪要； 6、负责办理公文，起草和核改文稿； 7、协助督促党委会、董事会、经营班子决议及集团重大战略事项的执行；	1.具有1年及以上行政、文秘、办公室等相关工作经验； 2.中共党员优先； 3.具有大中型国有企业和政府机关部门文秘工作经验者优先； 4.熟悉行政文秘的相关工作流程，具有较强的文字表达能力、语言提练能力、公文写作能力，熟悉办公设备和office办公软件操作； 5.具有良好的工作责任心、沟通协调能力、组织能力和团队合作精神，具备较强的抗压能力和敬业精神。
5	人力资源部	人力专责岗	1	人力资源管理、劳动经济学、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业	全日制大学本科及以上	35周岁以下	1.负责公司人力资源管理制度的制定、修订完善； 2.负责公司人力资源规划、人员编制，岗位调整和梯队建设，在企业内外收集有潜力和所需的人才信息，并组织招聘工作。； 3.制订专业培训计划并协助进行实施和考核，培训和发现人才； 4.制定合理的绩效考核实施方案并组织实施、监督、指导各部门的绩效考核过程，根据绩效考核结果，有针对性地对员工进行职位调整、薪酬变动和培训； 5.组织公司文化团建活动； 6.参与部门管理工作； 7.执行公司领导的临时工作指示和其他工作安排。	1.具有3年及以上人力资源相关工作经验，其中1年及以上部门副职工作经验； 2.熟悉人力资源六大模块，能够独立组织人力资源管理工作； 3.熟悉人力资源管理相关理论知识及相关法律法规；4.具备参与人力制度建设的能力，能熟练操作各种办公设备以及office办公软件； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作踏实细致、思维严谨、逻辑性强，抗压能力强。
6	招投标部	招投标专岗	1	工程类相关专业	全日制大学本科及以上	35周岁以下	1.负责组织商业项目相关招标采购流程的实施，包括编制招标计划及工作方案，编写招标文件、发布公告、解答澄清有关问题，组织开评标工作等； 2.负责商业项目招标采购过程中的商务配合，包含商务条款、合同清单的编制，商务报价分析等； 3.负责商业项目供应商资源库入库审核、评估维护等供应商管理工作； 4.做好上级招采、审计、纪检等巡检配合工作；	1、具有1年及以上招采相关工作经验； 2、原则性强，责任心强，具有良好的职业道德和职业操守； 3、具备较强的沟通能力及执行能力，具备严谨的工作态度，有一定的判断能力和问题解决能力，团队合作意识较强； 4、具备良好的文字处理能力，熟练运用各种办公室软件。
7	风险控制部	法律事务岗	1	法学类相关专业	全日制大学本科及以上	35周岁以下	1.负责建立公司法律管理体系与持续完善，健全法律风险内部管控； 2.负责公司各部门相关合同、法律文书的拟定与审核； 3.负责处理诉讼、执行、保全案件,与相关司法部门工作衔接； 4.负责对政府方面各类相关信息进行综合评估和资源整合，了解最新政策和行业动向； 5.为公司提供供公司经营活动中的法律咨询； 6.起草、审核公司业务开展过程中所涉重大合同及其他对外法律文件；	1.具备国家法律职业资格证书者优先； 2.具有2年及以上律师事务所、企业法律事务的经验者优先； 3.对知识产权法、合同法、公司法、劳动法等相关的法律法规熟悉，有丰富的实操经验； 4.具有较好的文字组织能力，较强的协调、沟通、变通能力，逻辑思维缜密； 5.原则性和保密意识强，性格踏实稳重，具有较强的一责任心，良好的职业素养。
8		合规内控岗	1	法学、审计学、经济学、金融学、财会等相关专业	全日制大学本科及以上	35周岁以下	1.协助部门领导编写内控体系相关管理制度及工作流程； 2.根据内控工作计划，负责内控项目的具体实施，确保各项任务顺利完成； 3.负责监督、审核公司各业务部制定的各项管理制度； 4.负贵监督、审核各业务部门编写的业务管理流程； 5.负贵监督母子公司内控体系的维护工作； 6.积极参与内控相关业务知识、技能的学习和培训，不断提升业务水平； 7.具体负责内控体系的宜贯工作，与相关部门沟通协调，制订落实法律法规的实施方案、管理办法、实施细则； 8.督促、规范合同及档案管理；	1.具有1年及以上内控、审计、或法务工作经验，具有上市公司或国有企业经验优先。 2.原则性和保密意识强； 3.具有较强的风险管理和法律事务管理能力、综合分析能力、沟通表达能力； 4.具备公正性、原则性，责任心强； 5.具有敏锐的洞察力和逻辑思维能力。
9		信息化专岗	1	计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、网络空间安全等相关专业	全日制大学本科及以上	35周岁以下	1.负责集团公司信息化项目（ERP、CRM、WMS、MES、BI等）规划、落实跟进； 2.负责公司的信息系统的支持与运维，为公司业务提供稳定、安全、高效的IT服务，支持公司业务正常运作。 3.公司信息化系统的搭建、维护及数据资产管理。 4.负责公司信息网络规划、建设组织、制定IT基础资源（软硬件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现IT资源集约管理。 5.负责公司信息化相关管理制度和工作流程制定。	1.具有1年及以上企业网络运维、网络信息化管理等相关工作经验， 2.熟练掌握计算机及网络信息管理相关专业知识； 2、接触或者使用过国内外ERP软件（如用友、金蝶、Oracle、SAP等）的应用，熟悉ERP理论，熟悉掌握一种以上数据库（如SQLServer、Oracle、DB2等）应用； 3、具备良好的团队合作精神和敬业精神，责任心强，能承担较大工作压力。
10	锦峰园林公司	园林园艺技术岗	1	园林、园艺、林学、农学等相关专业	大学专科及以上学历	40周岁以下	1.根据园区的生产经营目标组织、安排、落实生产任务； 2.贯彻执行生产计划，监督、检查落实情况； 3.合理组织、安排生产管理活动，不断降低生产成本； 4.安排苗木出入圃工作，对入圃苗木验收，出圃苗木数量、质量控制； 5.根据公司绩效管理的要求，协助落实本部门的绩效管理工作； 6.组织、安排、监督、落实各类生产计划、任务、指标等文件；	1.具有园林园艺管理等相关工作经验； 2.熟悉园林苗木移栽流程及重点注意事项； 3.具备相关专业知识，了解园林行业各种设备的使用维护； 4.熟练掌握行业技术规范，具有各专业的统筹协调能力。
11	惠民供水公司	管道维修岗	5	不限	专科	35周岁以下	1.按照要求按时保质保量完成抢修任务； 2.自来水安装、水电、抢修、自来水抢修任务； 3.完成领导交办的临时任务服从领导的安排； 4.负责系统管道及阀门等维修、维护工作； 5.负责系统管道及阀门的年度检修工作和隐患申报工作； 6.按时按点排班上岗，遇到突发故障及时响应，竭力配合系统的抢修工作，并有效解除安全隐患； 7.配合客服及其受理的维修、抢修工作，并及时处理； 8.配合协调物业相关人员，有效解决户前系统管道及其阀门问题，能够准确判断系统管道运行情况；按时完成交办的其他任务；
合计			17